Cassa Edile di Perugia non eroga solo una gamma disparata di servizi a favore dei lavoratori, ma offre numerosi vantaggi, anche di natura economica, alle imprese iscritte quali:
● riduzione dei contributi INPS per le imprese con posizione regolare;
● diminuzione dei premi dovuti all’INAIL riservata alle aziende rispettose delle norme sulla sicurezza ed aderenti agli Organismi paritetici territoriali;
● sensibili riduzioni sui costi che le aziende devono sostenere per la corresponsione diretta di servizi e previdenze spettanti per legge ai propri lavoratori;
● filo diretto con le strutture paritetiche C.P.T. e Scuola Edile per la diffusione della cultura della sicurezza e la prevenzione degli infortuni negli ambienti di lavoro e la crescente professionalità delle maestranze;
● accesso a gare di appalti pubblici, come previsto a livello legislativo (cfr. Legge 55/1990, art. 18; Legge 300/1970, art. 36; D.Lgs 276/2003, art. 86, D.Lgs 251/2004, art. 20).
● certificazione di regolarità contributiva (emissione del D.U.R.C.);
● accertamenti sulla regolarità dei rapporti di lavoro delle aziende appaltatrici e subappaltatrici tramite il Servizio Ispettivo, unica realtà a livello nazionale;
● attività di controllo e recupero crediti, ovvero controllo di congruità delle denunce salariali mensili inviate dalle imprese iscritte, basato sull’incidenza della manodopera sul valore dell’opera, quale strumento per contrastare il fenomeno del lavoro nero ed irregolare;
● rilascio dell’attestato di regolarità contributiva, alla sicurezza ed all’adeguata formazione professionale dei lavoratori occupati presso il cantiere oggetto di verifica.
